Commenti a: Volevo essere nell’Organizzazione

Di: Lino

Lino — Fri, 14 Apr 2006 13:29:46 +0000

Forse perchè penso al marketing come la madre di tutte le dottrine, forse perchè sono un po’ malato di Marketing…sarà..ma penso all’organizzazione come ad una sottocategoria del Marketing.
Vedo l’organizzazione come il marketing dell’informazione applicato ai componenti dell’azienda.
L’organizzazione come l’orientamento che ciascun membro dell’organizzazione deve avere per consentire all’informazione di creare valore.
Come rappresentarla? Anche in questo frangente mi ritrovo a sposare la metafora dell’acqua. In qualche post futuro approfondirò.
Che tutto questo sia solo filosofia ??? Può darsi. In ogni caso ottima scelta.
Ciao Lino

Di: A.

A. — Thu, 13 Apr 2006 10:01:51 +0000

Nel mio lavoro mi trovo molto spesso a dover ridefinire delle strutture organizzaative in funzione di nuovi processi o di nuove impostazioni strategiche che consigliamo ai clienti. E’ una delle cose che più mi piace ma anche una delle più difficili, soprattutto quando questo si scontra con lotte di potere interne o con stili gestionali non esattamente “illuminati”. In pratica il 90% delle volte.
L’alveare potrebbe essere un bel modello, ma si scontra con quanto detto sopra per quanto riguarda la realtà “interna” all’azienda. E c’è un altro limite: non esistono più ambienti competitivi statici. In un mondo dove la regola competitiva è ormai un “tutti contro tutti” la vedo veramente grigia…

Di: Pier Luca Santoro

Pier Luca Santoro — Wed, 12 Apr 2006 06:08:05 +0000

Ciao Gianluca,
Molto interessanti anche in qs. occasione le te considerazioni.
Nella sua banalità è assolutamente semplice la soluzione; non esiste una soluzione standard valida per tutte le aziende. Ogni azienda ha un mercato di riferimento che approccia [o dovrebbe aprocciare] con una straegia di fondo. L’organizzazione del lavoro,in termini di valori,stili,skills….etc, dovrebbe essere congrua e funzionale rispetto alla strategia definita.
Semplice no?
Un abbraccio
Pier Luca